PEMBINAAN SDM "SOSIALISASI LAYANAN PRIMA"

Garut, Bawaslu Kabupaten Garut – Pimpinan Bawaslu Kab Garut, Hj. Ipa Hafsiah Yakin mengatakan, kinerja pegawai pada kesekretariatan menjadi salah satu kunci keberhasilan lembaga pengawas pemilu. Bawaslu sebagai lembaga Negara pengawas pemilu dari tingkat pusat hingga kabupaten/kota tidak akan bekerja maksimal tanpa dukungan penuh dari pegawai kesekretariatan. Sebagai lembaga pengawas pemilu yang masih relative muda, Hj. Ipa menilai Bawaslu menyandang beban yang tidak ringan. Bawaslu dituntut oelh semua pihak untuk bekerja maksimal dalam mengawal penegakan demokrasi di Indonesia khusunya di Kab Garut maka dari itu urusan kepegawaian menjadi salah satu poin penting, lantaran Undang-Undang Penyelenggara Pemilu dengan jelas mengatur bahwa pengawasan pemilu tidak hanya menjadi tanggung jawab komisioner. Oleh karena itu, dalam pembinaan Kepegawaian  yang dilaksanakan hari ini mengundang narasumber dari BKD Kab Garut  dan juga di hadiri oleh Pimpinan lainya yaitu Koordiv Hukum,Humas & Datin ( Ahmad Nurul Syahid, SPd.I ), Koordiv SDM & Organisasi ( Asep Burhan, S.Ag., MM.,MH ), Koordiv Pengawasan& Hubal (Iim Imron, SE ) ,Koordiv Penanganan Pelanggaran ( Asep Nurjaman, M.Pd ), Kepala Sekretariat ( Iwan Setiawan, SE ), Bendahara ( Deni Purnama ) dan juga semua staff skretariat bawaslu Kab Garut. Kegiatan ini, bertujuan agar peserta dapat memahami terhadap hak dan kewajiban PNS Maupun PPNPNS  yang dipekerjakan di Bawaslu, karena Kelembagaan yang semakin kuat akan mampu mendorong kinerja Bawaslu itu sendiri. Keteladanan menjadi hal penting dalam bekerja karena keteladanan adalah menjadi tolak ukur kesieriusan dan kulaitas pegawai adapun keteladanan yang paling rendah  adalah disiplin, disiplin inilah bagian terpenting bagi pegawai untuk menunjukan kerdebilitas dan elektabilitas baik bagi dirinya sendiri maupun bagi lembaga dimna dia bekerja, ketika berbicara disiplin pemerintah sudah mengaturnya di PP NO 94 Th 2021 Tentang disiplin PNS, Meskipun di bawaslu pegawainya masih banyak yang non PNS atau PPNPNS bukan berarti PP itu tidak berlaku selama kita bekerja di sebuah lembaga atau kementerian maka aturan itu berlaku baik bagi pegawai PNS maupun NON PNS, Lebih lanjut Narsum Mengatakan Hospitality adalah bagian terpenting dalam sebuah embaga karena itu bagian dari tolak ukur sebuah kesuksesan lembaga dan yang lainnya, BKD Kab Garut. Dengan adanya pembinaan Kepegawaian ini berharap pegawai selalu memiliki gagasan yang terbaik, diikuti penyelesaian tugas yang baik. Lalu memiliki saran dan perbaikan, selalu bekerja dengan rencana tanpa lupa jadwal dan waktu, selalu berpikiran positif. Kemudian mampu menjadi anggota kelompok yang baik, dapat memotivasi diri, mau mendengarkan ide yang lebih baik dari siapapun. Selanjutnya, mampu bergaul dengan atasan dan bawahan, selalu  menyadari adanya pemborosan sehingga mencari bagaimana adanya upaya untuk mencari insentif. Selalu menyukai pekerjaan, kemudian mengikuti rotasi tugas dengan baik, memiliki tingkat kehadiran yang baik, tidak suka mengeluh, bekerja lebih baik melebihi standar, memiliki kebiasaan kerja yang baik. Selanjutnya mencatat prestasi kerja untuk mawas diri, tidak suka terkejut, dan cepat mempelajari sesuatu yang baru. Garut, 16/09/2021   DIVISI : HUKUM, HUMAS & DATIN